Văn phòng là nơi bất kỳ ai cũng cần phát triển mối quan hệ đồng nghiệp tốt đẹp. Vậy đồng nghiệp là gì? Bạn cần học ngay để tìm chiến lược tìm đồng nghiệp làm đồng minh.
Trong môi trường công sở, chắc hẳn từ đồng nghiệp đã quá quen thuộc với mọi người, đặc biệt là ở các công ty nước ngoài. Nhưng nếu bạn chưa biết đồng nghiệp là gì thì bài viết dưới đây sẽ giải đáp từng vấn đề một để bạn hiểu rõ hơn về thuật ngữ này. Quan trọng nhất, nó tiết lộ cách chúng ta xây dựng đồng nghiệp của mình.
Đồng nghiệp là gì? Nó có nghĩa là gì?
co-worker là một cấu trúc từ bao gồm tiền tố co- và worker. nơi co- có nghĩa là cùng nhau, mỗi người khác và công nhân có nghĩa là công nhân hoặc đồng nghiệp. Vì vậy, sự kết hợp là các đồng nghiệp làm việc trong cùng một công ty, nhưng không bao gồm cấp trên. Ngoài ra còn một số thuật ngữ có cấu trúc tương tự như: co–founder (người đồng sáng lập), co-working space (không gian văn phòng chung), co-owner. ..
Chúng ta thường bắt gặp từ này theo hai cách khác nhau: đồng nghiệp và đồng nghiệp. Cả hai đều có ý nghĩa giống nhau, nhưng có những cách diễn đạt văn hóa vùng miền khác nhau ở một số nơi. Cụ thể, đồng nghiệp được sử dụng phổ biến hơn trong văn hóa Anh và Mỹ, và đồng nghiệp phổ biến hơn trong văn hóa Anh và Mỹ.
Mối quan hệ đồng nghiệp là yếu tố quan trọng tạo nên văn hóa giao tiếp, ứng xử trong môi trường doanh nghiệp. Đó là về hiệu suất công việc bởi vì sẽ dễ dàng hơn khi bạn có những đồng nghiệp thực sự, những người luôn cho nhau cơ hội, giúp đỡ và hỗ trợ. Nhưng thay vào đó, mối quan hệ là một xung đột ảnh hưởng đến đạo đức làm việc của mọi người.
Xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp tại nơi làm việc
Sẽ dễ dàng hơn nếu mọi người có thể xây dựng mối quan hệ với:
Đồng nghiệp thân thiết: Giống như bạn cùng phòng, có cùng tính cách và quan điểm. Họ là những người chơi bình thường hiểu bạn và sẵn sàng bỏ qua những khuyết điểm để chúng ta tốt hơn mỗi ngày. Đặc biệt, là cánh tay phải đắc lực trong công việc, dù gặp khó khăn thử thách gì, những người này cũng sẽ sát cánh bên bạn. Đó cũng là khía cạnh nhân văn của tình bạn hiếm thấy trong môi trường làm việc ngày nay.
Nhân sự: Đây là những người đầu tiên sẽ cho bạn cơ hội đặt chân vào công ty, vì vậy hãy duy trì mối quan hệ tốt đẹp đó. Đặc biệt, họ là đối tác của khối doanh nghiệp và đóng vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh nhân sự và tác động đến chiến lược phát triển doanh nghiệp. Vì vậy, nếu bạn đang muốn phát triển ở các vị trí khác, đây sẽ là cầu nối quan trọng.
Đối thủ cạnh tranh: Các tổ chức thường gặp phải những cuộc đấu tranh trong công việc, ẩn sau những giá trị của sự đấu tranh và hợp tác cũng như tinh thần hòa giải lẫn nhau. Bởi một mặt, cạnh tranh văn minh mang tính xây dựng sẽ tạo cơ hội phát triển cho từng cá nhân, đồng thời mang lại giá trị cho doanh nghiệp.
Các mối quan hệ khác: Có thể là những người làm việc ở các bộ phận khác nhau như: phó giám đốc, lễ tân, nhân viên bộ phận… giao tiếp với mục đích tạo dựng mối quan hệ, trò chuyện để lấy thông tin. Bởi vì những người này thường là trung tâm của tin tức và có thể giúp bạn hiểu một số chương trình và chính sách là một phần của.
Cách duy trì mối quan hệ với đồng nghiệp
Xây dựng một mối quan hệ đã khó, làm thế nào để duy trì mối quan hệ này còn khó hơn, nhất thiết chúng ta phải thể hiện thái độ đúng đắn trong từng hoàn cảnh. Ví dụ, hãy nhìn vấn đề cá nhân theo hướng tích cực, chẳng hạn khen ngợi hoặc chúc mừng ai đó khi họ có tin vui. Hoặc đưa ra lời an ủi khi người khác gặp vấn đề trong cuộc sống của họ. Đừng ngại nói “xin lỗi” và “cảm ơn”, vì đây là những từ tuyệt vời để thể hiện rằng bạn có sự chân thành trong giao tiếp.
Về công việc Luôn hỗ trợ, giúp đỡ mọi người khi hoạn nạn, xây dựng tinh thần đoàn kết tập thể và sẵn sàng trả lời cuộc gọi, tin nhắn, email của bất kỳ ai. Đây là thái độ chuyên nghiệp mà bạn cần thể hiện tại nơi làm việc và chính những hành vi này sẽ được những người xung quanh bạn đánh giá tích cực.
Sau khi giải thích từ đồng nghiệp, mọi người đã hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của mối quan hệ giữa các đồng nghiệp. Kể từ bây giờ, chúng tôi mong muốn phát triển mối quan hệ đồng nghiệp thân thiết có lợi cho bản thân và tập thể.